अग्निपथ योजना
अग्निपथ योजना 2022 में सेना भर्ती के लिए भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक क्रांतिकारी योजना है। इस योजना का उद्देश्य युवाओं को चार साल की अवधि के लिए भारतीय सशस्त्र बलों में शामिल करना और फिर उन्हें चयनित कर्मियों के साथ स्थायी सैन्य सेवा में शामिल करना है। इस योजना से युवाओं को सैन्य प्रशिक्षण और अनुभव के साथ-साथ देश सेवा में योगदान देने का अवसर भी मिलेगा। अग्निवीर के नाम से मशहूर इन युवाओं की सैन्य सेवा देश की रक्षा नीति का हिस्सा है।
अग्निपथ योजना का उद्देश्य:
अग्निपथ योजना का मुख्य उद्देश्य भारतीय सशस्त्र बलों को अधिक युवा और प्रौद्योगिकी-प्रेमी बनाना है। साथ ही इस योजना से देश में बेरोजगारी पर भी काबू पाया जा सकेगा। इस योजना के पीछे मुख्य उद्देश्य सेना के जवानों की औसत आयु को कम करना है। यह भारतीय सेना को अधिक चुस्त, प्रभावी और तकनीकी रूप से सक्षम बना सकता है।
भारतीय सशस्त्र बलों ने कई वर्षों से स्थायी नौकरियां और सेवानिवृत्ति की सुविधाएं प्रदान की हैं, जिससे कर्मियों की सेवानिवृत्ति के बाद उनकी सेवा के बाद भी वित्तीय बोझ बढ़ जाता था। अग्निपथ योजना के माध्यम से इस बोझ को कम किया जा सकता है, क्योंकि योजना के तहत चुने गए अधिकांश युवाओं को चार साल की अवधि के लिए कार्यबल में नियुक्त किया जाएगा, जिसके बाद कुछ चुनिंदा युवाओं को नियमित सेना सेवा में शामिल किया जाएगा।
जना की विशेषताएं:
अग्निपथ योजना अनेक सुविधाओं से परिपूर्ण है। मुख्य विशेषताओं में निम्नलिखित शामिल हैं:
1. आयु सीमा: इस योजना के तहत 17.5 से 21 साल की उम्र के युवाओं को सेना में शामिल होने का मौका मिलेगा। शुरुआत में इस आयु सीमा को बढ़ाकर 23 साल कर दिया गया था, लेकिन बाद में इसे फिर से घटाकर 21 साल कर दिया गया।
2. सेवा की अवधि: अग्निपथ योजना के तहत युवाओं को चार साल की अवधि के लिए सेना में भर्ती किया जाएगा। इस अवधि के दौरान उन्हें पूर्ण सैन्य प्रशिक्षण और सेना की विभिन्न शाखाओं में काम करने का अवसर मिलेगा।
3. अग्निवीर डिग्री: इस योजना के तहत भर्ती होने वाले युवाओं को “अग्निवीर” की उपाधि से पहचाना जाएगा। चार साल की सेवा के बाद कुछ चयनित फायरमैनों को सेना में स्थायी रूप से शामिल कर लिया जाएगा, जबकि शेष कर्मियों को चार साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति मिल जाएगी।
4. वेतन और रियायतें: अग्निशामकों को उनकी सेवा के दौरान मासिक वेतन का भुगतान किया जाएगा, जिसमें उनके कार्यकाल के अंत में एक समेकित निधि शामिल होगी। उन्हें चिकित्सा सुविधाएं, बीमा कवरेज और कई अन्य लाभ मिलेंगे। चार साल की सेवा के बाद, फायरमैन को 11.7 लाख रुपये की “सेवा निधि” का भुगतान किया जाएगा, जिसमें उनकी सेवा के दौरान की गई बचत शामिल होगी।
5. पुनः रोजगार का अवसर: चार साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त होने वाले अग्निशामकों को अन्य सरकारी नौकरियां, सुरक्षा सेवाएं और निजी क्षेत्र में रोजगार के अवसर प्रदान किए जाएंगे। उन्हें औद्योगिक और व्यावसायिक प्रशिक्षण के आधार पर आगे का करियर मार्गदर्शन दिया जाएगा।
अग्निविरोंकी चयन प्रक्रिया:
अग्निपथ योजना के तहत भर्ती के लिए एक कठोर चयन प्रक्रिया रखी गई है। उम्मीदवारों का शारीरिक क्षमता परीक्षण, लिखित परीक्षा और मेडिकल परीक्षाओं में गहन परीक्षण किया जाता है। इस प्रक्रिया के माध्यम से चयनित उम्मीदवारों को चार साल की अवधि के लिए सेना में भर्ती किया जाता है।
योजना के लाभ:
1. युवाओं के लिए अवसर: अग्निपथ योजना भारतीय युवाओं को सशस्त्र बलों में शामिल होने और देश की सेवा में योगदान देने का अवसर प्रदान करेगी।
2. कौशल विकास: अग्निशामकों को सैन्य प्रशिक्षण के माध्यम से कौशल विकसित करने का अवसर मिलेगा, जिसका उन्हें बाद में जीवन में लाभ मिल सकता है।
3. वित्तीय स्थिरता: अग्निवीर को सेवा निधि के रूप में बड़ी धनराशि दी जाएगी, जिससे उन्हें वित्तीय स्थिरता मिलेगी।
4. अनुशासन और अनुशासन: सेना में सख्त अनुशासन फायरमैन को अधिक अनुशासित बनाएगा, जो उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सहायक हो सकता है।
5. रोजगार के अवसर: चार साल की सेवा के बाद अग्निवीर को विभिन्न सरकारी और निजी क्षेत्रों में रोजगार के अवसर मिलेंगे।
वेतन संरचना
वर्ष | अनुकूलित पैकेज (मासिक योगदान) | इन–हैंड (70%) (मासिक अंशदान)] | अग्निवीर कॉर्पस फंड में योगदान (30%) (मासिक योगदान)] | भारत सरकार द्वारा कॉर्पस फंड में योगदान (मासिक योगदान)] |
प्रथम वर्ष / 1st Year | 30000/- | 21000/- | 9000/- | 9000/- |
द्वितीय वर्ष / 2nd Year | 33000/- | 23100/- | 9900/- | 9900/- |
तृतीय वर्ष / 3rd Year | 36500/- | 25580/- | 10950/- | 10950/- |
चतुर्थ वर्ष / 4th Year | 40000/- | 28000/- | 12000/- | 12000/- |
Total |
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| 502200/- | 502200/- |
4 साल बाद | सेवानिधि पैकेज के रूप में ₹11.71 लाख। |
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नोट 01: ‘सेवा निधि’ आयकर से मुक्त होगी।
नोट 02: ग्रेच्युटी और पेंशन संबंधी लाभों का कोई अधिकार नहीं होगा।
नोट 03: अग्निवीरों को भारतीय सशस्त्र बलों में उनकी नियुक्ति अवधि के दौरान 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर प्रदान किया जाएगा।
आवश्यक दस्तावेज़
- पहचान प्रमाण i.eआधार कार्ड
- Address proof -पता प्रमाण
- Qualifiaction document/certificate -योग्यता प्रमाण पत्र
- Medicale proof -चिकित्सा श्रेणी का प्रमाण
- assport size photo – पासपोर्ट आकार की तस्वीर
- Domicile Certificate- निवास प्रमाण पत्र
Note – आवेदकों को लिखित प्रतिज्ञा प्रस्तुत करनी होगी कि वे अग्निपथ योजना के खिलाफ हिंसक विरोध प्रदर्शन में शामिल नहीं थे।
योजना की आलोचना:
अग्निपथ योजना की कुछ आलोचनाएँ भी हुई हैं। कुछ लोगों के अनुसार, सैन्य कार्य का पर्याप्त अनुभव प्रदान करने के लिए चार वर्ष अपर्याप्त हैं। इसके अलावा, चूंकि सभी फायरमैन को सेना में स्थायी रूप से नियुक्त नहीं किया जाता है, इसलिए उन्हें सेवा के बाद रोजगार के अवसर प्राप्त करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है। इसके अलावा, कुछ उम्मीदवारों को चार साल की सेवा के बाद फिर से बेरोजगार होने का भी डर है।
इसके अलावा, कई विशेषज्ञों की राय है कि अग्निपथ योजना स्थायी सेना के जवानों की तुलना में कम अनुभवी सेना बल तैयार कर सकती है। थोड़े समय के लिए सैन्य सेवा में रहने से फायरफाइटर को पर्याप्त पेशेवर अनुभव प्राप्त नहीं हो पाएगा, जो दीर्घकालिक सेवा के लिए महत्वपूर्ण है।
अग्निपथ योजना भारतीय सशस्त्र बलों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है, जिसके माध्यम से युवाओं को सैन्य सेवा में शामिल होकर देश के लिए योगदान देने का शानदार अवसर मिलेगा। यह योजना भारतीय सेना को तकनीकी रूप से और अधिक सुसज्जित बनाएगी, साथ ही देश में बेरोजगारी को रोकने में भी मदद करेगी। यह योजना युवाओं के लिए अनुशासित जीवन जीने और वित्तीय स्थिरता का एक प्रभावी तरीका हो सकती है।
हालाँकि, इस योजना की कुछ सीमाएँ हैं, जिन्हें दूर करने के लिए अधिक योजना और तैयारी की आवश्यकता है। अग्निपथ योजना ने भारतीय सेना की संरचना में एक नया आयाम लाया है, जिससे देश के युवाओं को राष्ट्रीय सुरक्षा की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेने का अवसर मिला है।